Первостепенные задачи, которые предстоит решать:
- Создание базы электронного дистанционного обучения и соответствующих методических материалов;
- Разработка тестов для определения уровня подготовленности сотрудников;
- Внедрение СДО в Москве и регионах, администрирование;
- Участие в подготовке системы оценки/аттестации персонала и создания кадрового резерва;
- Участие в адаптации сотрудников;
- Отчётность по статистике и обученности сотрудников, анализ эффективности обучения.
Для нас релевантен и ценен следующий опыт:
- Опыт аналогичной работы от 2 лет;
- Опыт работы с ЭДО (iSpring);
- Опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом;
- Знание программ: Courselab, WebTutor, опыт работы в видео- и фото-редакторах.
Что готовы предложить вам мы:
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Выплаты заработной платы дважды в месяц;
- Официальное оформление по ТК РФ, соц. пакет;
- Возможность построения процессов обучения и адаптации "под себя" с минимальными бюрократическими препонами со стороны работодателя;
- Дотации на питание;
- Скидки на услуги компании 50%.
Контактная информация:
Лесовская Марина Юрьевна
Почта: ok10@magic-trans.ru